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《企业计量工作定级升级管理办法》 

    日期:2007/4/25 10:46:43点击次数:



核工作由国家技术监督局组织进行。                       
  第十四条 二级计量定级升级考核,由省级政府计量行政部门组织,或委托有条件的
大工业城市政府计量行政部门及省级企业主管部门组织进行。            
  第十五条 三级计量定级考核和计量验收,由市(州、盟)级政府计量行政部门组
织。根据需要可委托有条件的县级政府计量行政部门及市(州、盟)级企业主管部门组织
进行。                                    
  第十六条 一级计量合格证书,由国家技术监督局颁发。二级计量合格证书,由省级
政府计量行政部门颁发。三级计量合格证书及计量验收合格证书,由市(州、盟)级政府
计量行政部门颁发。                              
  第十七条 一级计量合格单位名单由国家技术监督局发布,二级计量合格单位名单由
省级政府计量行政部门发布,三级和计量验收合格单位名单由市(州、盟)级政府计量行
政部门发布。                                 
                                       
            第五章 合格证书的效力                
                                       
  第十八条 计量工作定级升级合格证书的有效期为五年,期满前三个月内需向原发证
部门申请复查,复查合格者,换发新证书;不合格者,吊销其计量合格证书或降级发证。
到期不申请复查者,合格证书自行失效。                     
  第十九条 按有关规定取得三级计量合格证书的单位可参加产品评优、质量管理奖、
能源升级、办理生产许可证、省级先进企业评选等活动。              
  第二十条 取得一级计量合格证书的单位,授予“国家计量先进单位”称号。   
  第二十一条 计量验收合格单位,其计量合格证书的效力原则上与三级等同。   
                                       
             第六章 监督检查与奖惩               
                                       
  第二十二条 承担计量工作定级升级考核的单位,要对计量考核和计量验收的质量负
责:委托单位要对被委托单位的考核工作进行监督检查,必要时可中止委托。     
  第二十三条 各级政府计量行政部门和企业主管部门应定期不定期地对本地区、本部
门已进行计量工作定级升级的单位进行监督检查。计量工作水平低于证书等级时,要限期
整改;到期仍达不到标准的,由发证部门或其上级政府计量行政部门做出降级或吊销其计
量工作定级升级合格证书的决定。                        
  第二十四条 获得计量工作定级升级合格证书单位的有关人员,可按照质量管理奖评
选活动的奖励办法进行奖励。                          
                                       
             第七章 附则                   
                                       
  第二十五条 国务院有关依据本办法,结合本部门(行业)的特点,制定具体考核规
范。                                     
  第二十六条 计量工作定级升级合格证、证书及报表格式,由国家技术监督局统一制
定。                                     
  第二十七条 计量工作定级升级考核所需费用,由企业自负。          
  第二十八条 本办法由国家技术监督局负责解释。               
  第二十九条 本办法自发布之日起施行。原《工业企业计量工作定级、升级办法(试
行)》即行废止。                               
                                       
                                       
 附表1:                                  
            计量考核评分标准                   
                                       
---------------------------------------------------------------------------- 
类别|项次|考核项目|分数标准|      评 分 标 准        
---------------------------------------------------------------------------- 
  |1 |计量机构及|  6分 |⑴建立了完善的计量管理系统和机构   2分 
  |  |职能作用 |     |⑵对全厂计量工作实行了统一监督管理:  2分 
  |  |     |     |⑶职能作用发挥较好:          2分 
  |----------------------------------------------------------------------- 
计|2 |厂长(总师)|  4分 |⑴直接领导计量工作             
  |  |重视计量工|     |⑵计量工作纳入生产和经营管理日程   1分 
量|  |作    |     |⑶解决计量工作重大问题:        1分 
  |  |     |     |⑷计量工作列入内部考核内容及标准:   1分 
管------------------------------------------------------------------------ 
  |3 |计量人员配|  5分 |⑴计量人员的配备达到部分“配备规范”    
理|  |备    |     | 要求或基本与生产经营管理相适应:   2分 
  |  |     |     |⑵计量监督、管理人员数量满足统一管理计量  
20|  |     |     | 工作需要:              1分 
  |  |     |     |⑶计量技术人员数量             
分|  |     |     | ≥15%                  
  ------------------------------------------------------------------------ 
  |4 |建立健全计|  3分 |⑴各项计量管理制度健全:2分;基本健全: 1分 

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